Au cours des 30 dernières années, le gouvernement du Québec a mis en place différentes politiques et mesures visant à contrer la violence envers les femmes, les jeunes et les enfants. Le plan d’action gouvernemental pour contrer la maltraitance envers les aînés s’inscrit dans la même lignée et plus de 20 millions $ seront alloués, au cours des cinq prochaines années, pour combattre cette maltraitance. Nous avons donc rencontré la Ministre Marguerite Blais, du ministère de la Famille et des Aînés, qui nous dévoile ce plan d’action.
Le vieillissement de la population semble être le principal facteur d'inquiétude des Canadiens par rapport à leur système de santé, selon un sondage en ligne publié lundi par l'Association médicale canadienne (AMC). L'arrivée massive des baby-boomers à l'âge de la retraite fait craindre une baisse de la qualité du système public à 80 % des répondants à ce sondage mené par la firme Ipsos Reid.
Les baby-boomers, qui représentent près de 1,6 million d’individus au Québec, ont tendance à embellir un peu trop leur avenir et au moins la moitié d’entre eux s’attendent à ce que le gouvernement leur dispense des services. Selon un sondage CROP, réalisé pour le compte de l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS), seulement un baby-boomer sur trois investit dans ses REER.
L’année 2014 sera un tournant majeur pour l’économie canadienne. Car la croissance sera bridée par un phénomène : les départs à la retraite massifs des baby-boomers, selon le Conference Board du Canada. «Les pénuries de main-d’œuvre engendrées par cette vague de départs constitueront la tendance économique dominante jusqu’en 2030», affirme Pedro Antunes, directeur, prévisions nationales et provinciales, du Conference Board du Canada.
Bien que le vieillissement de la population soit un phénomène incontestable au Québec comme, à des degrés divers, dans les autres sociétés occidentales, les conséquences économiques et sociales d’une telle situation n’apparaissent pas aussi certaines. Depuis le début du XXIe siècle, les médias ont alerté le public sur les effets soi-disant dévastateurs du vieillissement appréhendé de la population: faillite des régimesde retraite, augmentation radicale des coûts des soins de santé, alourdissement de la dette publique et transfert aux générations futures des coûts engendrés par les baby-boomers vieillissants.
Tous les ans, pour quelques 70 000 Canadiens, le mariage n’a pas la fin heureuse des contes de fées de notre enfance. C’est aussi vrai pour les boomers - en effet, au Québec, près de 13 % des boomers sont divorcés. La bonne nouvelle : une bonne proportion de personnes divorcées souhaiterait de nouveau convoler en justes noces. Mieux encore : cette décision peut être judicieuse d’un point de vue financier .
En plus de leurs nombreuses autres occupations, les baby-boomers canadiens doivent régulièrement porter le chapeau de proche aidant et de fournisseur de soutien financier. Ils le font cependant au prix d’un stress accru, de projets de vacances avortés et d’économies de retraite diminuées.
Vous avez joué toute votre vie au golf sans prendre de cours. Vous vous êtes sans doute beaucoup amusé mais maintenant vous désirez améliorer sensiblement vos performances. Vous prenez des cours de golf et vous n’abordez plus jamais le golf de la même manière parce que vous avez appris de bonnes techniques. Ainsi en est-il du ski et de nombreux autres sports.
Ne vous faites pas d'illusion, vous ne dépenserez pas moins à la retraite que maintenant, votre maison ne sera pas votre ultime refuge financier, votre fonds de pension sera moins généreux que prévu, vos rentes risquent d’être insuffisantes et le gouvernement n’aura pas les moyens de payer vos soins de santé. Votre retraite risque de durer 30 ans et se retirer du monde du travail à 60 ans relève de l’utopie. Autant de croyances qu’il fait changer, nous dit Hélène Gagné, l’auteur de Votre retraite crie au secours.
Au cours des 30 dernières années, le gouvernement du Québec a mis en place différentes politiques et mesures visant à contrer la violence envers les femmes, les jeunes et les enfants. Le plan d’action gouvernemental pour contrer la maltraitance envers les aînés s’inscrit dans la même lignée et plus de 20 millions $ seront alloués, au cours des cinq prochaines années, pour combattre cette maltraitance. Nous avons donc rencontré la Ministre Marguerite Blais, du ministère de la Famille et des Aînés, qui nous dévoile ce plan d’action.
Les baby-boomers, qui représentent près de 1,6 million d’individus au Québec, ont tendance à embellir un peu trop leur avenir et au moins la moitié d’entre eux s’attendent à ce que le gouvernement leur dispense des services. Selon un sondage CROP, réalisé pour le compte de l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS), seulement un baby-boomer sur trois investit dans ses REER.
L’année 2014 sera un tournant majeur pour l’économie canadienne. Car la croissance sera bridée par un phénomène : les départs à la retraite massifs des baby-boomers, selon le Conference Board du Canada. «Les pénuries de main-d’œuvre engendrées par cette vague de départs constitueront la tendance économique dominante jusqu’en 2030», affirme Pedro Antunes, directeur, prévisions nationales et provinciales, du Conference Board du Canada.
Bien que le vieillissement de la population soit un phénomène incontestable au Québec comme, à des degrés divers, dans les autres sociétés occidentales, les conséquences économiques et sociales d’une telle situation n’apparaissent pas aussi certaines. Depuis le début du XXIe siècle, les médias ont alerté le public sur les effets soi-disant dévastateurs du vieillissement appréhendé de la population: faillite des régimes de retraite, augmentation radicale des coûts des soins de santé, alourdissement de la dette publique et transfert aux générations futures des coûts engendrés par les baby-boomers vieillissants.
Tous les ans, pour quelques 70 000 Canadiens, le mariage n’a pas la fin heureuse des contes de fées de notre enfance. C’est aussi vrai pour les boomers - en effet, au Québec, près de 13 % des boomers sont divorcés. La bonne nouvelle : une bonne proportion de personnes divorcées souhaiterait de nouveau convoler en justes noces. Mieux encore : cette décision peut être judicieuse d’un point de vue financier .
En plus de leurs nombreuses autres occupations, les baby-boomers canadiens doivent régulièrement porter le chapeau de proche aidant et de fournisseur de soutien financier. Ils le font cependant au prix d’un stress accru, de projets de vacances avortés et d’économies de retraite diminuées.
Vous avez joué toute votre vie au golf sans prendre de cours. Vous vous êtes sans doute beaucoup amusé mais maintenant vous désirez améliorer sensiblement vos performances. Vous prenez des cours de golf et vous n’abordez plus jamais le golf de la même manière parce que vous avez appris de bonnes techniques. Ainsi en est-il du ski et de nombreux autres sports.
Ne vous faites pas d'illusion, vous ne dépenserez pas moins à la retraite que maintenant, votre maison ne sera pas votre ultime refuge financier, votre fonds de pension sera moins généreux que prévu, vos rentes risquent d’être insuffisantes et le gouvernement n’aura pas les moyens de payer vos soins de santé. Votre retraite risque de durer 30 ans et se retirer du monde du travail à 60 ans relève de l’utopie. Autant de croyances qu’il fait changer, nous dit Hélène Gagné, l’auteur de Votre retraite crie au secours.
